Europees & internationaal
Moet u tijdens een bereikbaarheidsdienst zo snel opkomen dat u in uw vrije tijd nauwelijks iets anders kunt doen? Dan telt die dienst volgens het Hof van Justitie als arbeidstijd. Doorslaggevend is hoe zwaar de beperkingen zijn, zoals hoe snel u ter plaatse moet zijn en hoe vaak u wordt opgeroepen.
Wat betekent dit voor u?
- Werknemer: moet u binnen enkele minuten klaarstaan? Dan telt de dienst mogelijk mee voor uw werk- en rusttijd.
- Werkgever: bekijk of uw consignatieregeling past binnen de regels voor werk- en rusttijden.
Bron: HvJ EU C-344/19 en C-580/19
Deze berichten geven algemene informatie in begrijpelijke taal en zijn geen juridisch advies. Iedere situatie is anders: neem bij twijfel contact met ons op.