De Hoge Raad besliste dat de maaltijdbezorgers van Deliveroo een arbeidsovereenkomst hadden, ook al stond in hun contract dat ze zelfstandig waren. Wat telt is hoe het werk in de praktijk gaat, niet het etiket op het contract.
Wat betekent dit voor u?
- Werkt u als zzp'er, maar werkt u eigenlijk net als een werknemer? Dan heeft u misschien recht op loon bij ziekte, vakantiegeld en ontslagbescherming.
- Werkgever? Kijk kritisch naar uw zzp-afspraken. Een verkeerde inschatting kan achteraf veel geld kosten.
Bron: ECLI:NL:HR:2023:443
Deze berichten geven algemene informatie in begrijpelijke taal en zijn geen juridisch advies. Iedere situatie is anders: neem bij twijfel contact met ons op.