Een Britse moeder van een gehandicapt kind werd door haar werkgever slechter behandeld dan collega's vanwege de zorg voor haar zoon. Het Hof van Justitie oordeelde dat het verbod op discriminatie vanwege een handicap ook geldt voor werknemers die worden benadeeld door de handicap van iemand in hun naaste omgeving. Dit heet discriminatie door associatie.
- Werknemer: wordt u benadeeld omdat u zorgt voor een naaste met een handicap? U kunt dit kosteloos voorleggen aan het College voor de Rechten van de Mens.
- Werkgever: behandel mantelzorgers gelijk en bekijk de verlofmogelijkheden uit de Wet arbeid en zorg.
Bron: HvJ EU C-303/06 (Coleman)
Deze berichten geven algemene informatie in begrijpelijke taal en zijn geen juridisch advies. Iedere situatie is anders: neem bij twijfel contact met ons op.