Wet- en regelgeving · Arbeidsrecht

Ziek en een vaststellingsovereenkomst tekenen? Pas op voor uw uitkering

Vaste regel uit de Ziektewet

Sociale zekerheid

Werkt u mee aan het beëindigen van uw contract terwijl u ziek bent, bijvoorbeeld met een vaststellingsovereenkomst? Dan kan het UWV uw Ziektewet-uitkering weigeren of verlagen. Het UWV ziet dat als een 'benadelingshandeling': zonder uw medewerking had de werkgever uw loon tijdens ziekte moeten doorbetalen.

Wat betekent dit voor u?
  • Werknemer: teken nooit een vaststellingsovereenkomst terwijl u ziek bent zonder eerst advies te vragen. Het kan u uw uitkering kosten.
  • Werkgever: een beëindiging tijdens ziekte vraagt extra zorgvuldigheid. Een werknemer die later zijn uitkering kwijtraakt, kan de overeenkomst alsnog aanvechten.

Bron: Ziektewet; CRvB 23 februari 2021, ECLI:NL:CRVB:2021:392

Deze berichten geven algemene informatie in begrijpelijke taal en zijn geen juridisch advies. Iedere situatie is anders: neem bij twijfel contact met ons op.

Alle nieuwsberichten · Meer over arbeidsrecht

Nieuws

Meer over arbeidsrecht

Hulp nodig bij uw situatie?

Leg uw vraag voor. Wij reageren meestal binnen één werkdag.

Leg uw vraag voor